Presentazione del percorso

Un percorso integrato di consulenza di carriera, coaching e consulenza d’immagine per supportare le fasi di cambiamento e (ri)posizionamento professionale. Il percorso potrà effettuarsi – in tre mesi al massimo – in presenza o in modalità online, mantenendo l’efficacia metodologica, l’interazione e il coinvolgimento. Perché il coaching? Perché è uno strumento aggiuntivo che supporta nell’incertezza, aiuta a definire ulteriori strategie, accresce sicurezza, stima di sé e capacità d’azione.

I CONTENUTI DEL PERCORSO

  1. Definizione della strategia personale e professionale
  2. Bilancio di competenze
  3. Sessione di coaching : l’Individuazione dei valori personali
  4. Restyling o elaborazione CV
  5. Analisi del colore
  6. Definizione dello stile personale
  7. Studio delle proporzioni e della silhouette
  8. Costruzione della nuova immagine professionale
  9. Sessione di coaching: sicurezza di sé e sviluppo personale
  10. Colloquio di lavoro
  11. Personal branding con Linkedin
  12. Simulazione del colloquio di lavoro e incontro finale
  13. Sessione di coaching: sviluppare il proprio modo per arrivare al progetto intrapreso
  14. Sessione di coaching : Follow up a un mese dalla fine del percorso

INCONTRI OPZIONALI

  • Ricerca attiva nel mercato del lavoro
  • Personal branding e web reputation
  • Strategie per il guardaroba professionale
  • Valorizzazione del viso: hair styling e make up
  • Sessione di coaching
    • Leadership
    • Motivazione e sviluppo progettuale
    • Cambiamento e benessere

RICHIESTA DI INFORMAZIONI SU SPOT PLUS

L’approccio metodologico è pragmatico e concreto composto da esercitazioni, simulazioni, role-playing e giochi. 

Gli incontri si svolgeranno in modalità ‘live’, attraverso la condivisone di schermo, materiali didattici in tempo reale, messaggistica istantanea, survey, feedback e follow up.